рус қаз
Меню
Повышение квалификации

 

Система повышения квалификации библиотечного персонала в КГУ «Шахтинская ЦБС» будет осуществляться по разработанному проекту «E-learning – современный подход в работе с кадрами по повышению квалификации».

С каждым годом требования к работе библиотекарей повышаются. Вместе с тем, в ходе обновления кадрового потенциала библиотек новыми специалистами, в библиотеки приходят работники, не имеющие специального библиотечного образования, которые нуждаются в профессиональных знаниях. Недостаток профессиональной компетентности и знаний основ библиотечного дела, новых технологий отражается и на качестве обслуживания пользователей. В связи с этим встает вопрос о профессиональной переподготовке работников библиотек, приходящих на работу в библиотеку из других сфер. И поэтому важнейшими направлениями методической деятельности специалистов являются: повышение профессионального мастерства сотрудников, разработка и внедрение новых форм повышения квалификации, продвижение и развитие информационных технологий, работа по инновационным проектам, способствующих адаптации сотрудников к инновационным процессам. Для более оперативной методической помощи сотрудникам ЦБС в программу включены индивидуальные оn-line консультаций ведущих специалистов центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау, дистанционное обучение посредством skype – лаборатории.

Цели и задачи проекта

Обучение происходит в режиме «здесь и сейчас»:

Обучение происходит в режиме «здесь и сейчас»:

 

Основные уровни обучения сотрудников:

Программа состоит из двух модулей

 

I модуль «ШКОЛА НАЧИНАЮЩЕГО БИБЛИОТЕКАРЯ»

/библиотекари, не имеющие специального образования и стажа работы до 5 лет /

Цели и задачи:

На платформе Google Classroom отделом развития библиотек и библиотечной работы создан виртуальный класс, который позволит делиться опытом, повышать квалификацию и общаться с коллегами в «виртуальных аудиториях». На платформе будут размещаться лекции, консультации, задания для библиотекарей как индивидуальные так и групповые, с последующей проверкой и выставления оценок. Это поможет в условиях дистанционного обучения наладить общение среди коллег, быстро ввести в курс дела новичков, а так же пригласить коллег или договорится о проведения мероприятий по повышению квалификации сотрудников.

Модератор: Заведующая отделом развития библиотек и библиотечной работы центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау.

Участники: ведущие специалисты ЦГБ и библиотекари, не имеющие специального образования и стажа работы до 5 лет

Форма обучения: консультации, урок - тренинг, практические занятия, домашние задания

 

II модуль «ВМЕСТЕ РАБОТАЕМ, УЧИМСЯ» 

 все специалисты

 

Цели и задачи:

Модератор: Заведующая отделом развития библиотек и библиотечной работы центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау.

Участники: все сотрудники КГУ «Шахтинская ЦБС»

Форма обучения: методический день, час консультации, семинар, краеведческий ивент.

Ожидаемые результаты:

     

  Рекламно- издательская работа:

 

WEB-страница:

 

 

 

План мероприятий по программе 

 

Читать ещё:

 

SMS-рассылка — мобильный инструмент продвижения чтения». 

Инновации Web 2.0 в библиотеках

Организация индивидуального руководства чтением: Методические рекомендации в помощь работе детским библиотекам

По страницам профессиональной печати

Новинки методической литературы

 

 

 

 

вернуться назад

 



© 2024 Информационный портал аппарата акима города Приозерск
© 2024 Разработка и поддержка сайта - Интернет-компания «Creatida»