рус қаз
Меню
Повышение квалификации

Повышение квалификации и переподготовки библиотечных кадров

 

Система повышения квалификации библиотечного персонала в КГУ «Шахтинская ЦБС» осуществляется по разработанной программе развития кадровой работы в КГУ Шахтинская ЦБС «Специалист: образование, компетентность, новаторство». С каждым годом требования к работе библиотекарей повышаются.

Вместе с тем, в ходе обновления кадрового потенциала библиотек новыми специалистами, в библиотеки приходят работники, не имеющие специального библиотечного образования, которые нуждаются в профессиональных знаниях. Недостаток профессиональной компетентности и знаний основ библиотечного дела, новых технологий отражается и на качестве обслуживания пользователей. В связи с этим встает вопрос о профессиональной переподготовке работников библиотек, приходящих на работу в библиотеку из других сфер. И поэтому важнейшими направлениями методической деятельности специалистов являются: повышение профессионального мастерства сотрудников, разработка и внедрение новых форм повышения квалификации, продвижение и развитие информационных технологий, работа по инновационным проектам, способствующих адаптации сотрудников к инновационным процессам.

Для более оперативной методической помощи сотрудникам ЦБС в программу включен модуль, включающий в себя проведение индивидуальных оn-line консультаций ведущих специалистов центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау, оперативность при принятии решений, дистанционное обучение посредством skype – лаборатории. 

 

Основные уровни обучения сотрудников:

 

 

Программа состоит из трех модулей:

 

I модуль «ШКОЛА МОЛОДОГО БИБЛИОТЕКАРЯ» /библиотекари, не имеющие специального образования и стажа работы до 5 лет /

 

Цели и задачи:

·    Приобретение теоретических знаний и практических навыков в организации библиотечного обслуживания населения.

·    Освоение основных технологических библиотечных процессов.

·    Адаптация в трудовом коллективе библиотечных работников КГУ «Шахтинская ЦБС».

 

            Модератор: Заведующая отделом развития библиотек и библиотечной работы центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау.

      Участники: ведущие специалисты ЦГБ и библиотекари, не имеющие специального образования и стажа работы до 5 лет

     

     Форма обучения: Круглый стол, практикум, лекция, квест-игра, оn-line- консультации.

 

II модуль «Работаем и учимся вместе»

 

Цели и задачи:

 

·  Повышение информационной грамотности, раскрытие творческого потенциала работников библиотек.

·  Изучение и внедрение в практику лучшего опыта работы библиотечных специалистов региона.

·  Выявление и использование наиболее эффективных форм работы (массовой, библиографической, маркетинговой), учитывая потенциал филиала и каждого сотрудника ЦБС.

·  Внедрение инновационных форм в работу ЦБС.

 

Модератор: Заведующая отделом развития библиотек и библиотечной работы центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау.

Участники: ведущие специалисты ЦГБ и библиотекари структурных подразделений КГУ «Шахтинская ЦБС»

 

Форма обучения: вебинар, тренин, practic- lessons, оn-line- консультации

 

         Ожидаемые результаты:

 

·  Накопление и внедрение практического опыта других библиотек-филиалов в свою работу.

·  Развитие у библиотечных специалистов умений и навыков применения новых информационных компьютерных технологий в практической деятельности.

·  Интеграция лучшего опыта работы библиотечных специалистов - представление его в сети Интернет: на сайте, в библиотечных группах в социальных сетях.

 

III модуль «On-line- школа профессионального мастерства»

 

   Цели и задачи:

 

·  Повышение информационной грамотности работников библиотек.

·  Использование IT-технологий в библиотечной работе.

·  Приобретения навыков работы с пользователями с помощью  программного обеспечения skype и проведение web-конференций.

 

Модератор: Заведующая отделом развития библиотек и библиотечной работы центральной городской библиотеки имени Бухар Жырау.

Участники: специалисты структурных подразделений КГУ «Шахтинская ЦБС»

Форма обучения: оn-line- консультации специалистов

 

         Ожидаемые результаты:

·   Навыками работы  специалистов с web-камерой.

 ·   Использование web- камеры в проведении различных мероприятий.

 

Рекламно - издательская работа:

 

 

WEB-страница:

 

·  оn-line звонок на сайте КГУ «Шахтинская ЦБС»( http://shahtinsklib.kz) - «Звонок методисту».

 

Звонок с мобильного телефона: +77215654058

   

 

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОГРАММЕ «СПЕЦИАЛИСТ: ОБРАЗОВАНИЕ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, НОВАТОРСТВО».

 

 

Читать ещё:

 

SMS-рассылка — мобильный инструмент продвижения чтения». 

Инновации Web 2.0 в библиотеках

Организация индивидуального руководства чтением: Методические рекомендации в помощь работе детским библиотекам

По страницам профессиональной печати

Новинки методической литературы

 

 

 

 

вернуться назад

 



© 2019 Информационный портал аппарата акима города Приозерск
© 2019 Разработка и поддержка сайта - Интернет-компания «Creatida»